新豐：持續深化高校畢業生就業服務

高校畢業生就業，是就業工作的重中之重。今年以來，新豐縣以“改革攻堅規范治理年”為契機，堅決貫徹落實中央、省和市“穩就業”“保就業”決策部署，以“四個強化”舉措突出抓好重點群體就業工作，持續深化高校畢業生就業服務?！　?/p>

新豐縣2022年離校未就業高校畢業生就業服務專項行動工作推進會現場。

強化宣傳，引導就業。清單化梳理畢業生可享受的就業創業扶持政策，針對受眾習慣，對畢業生本人依托“兩微一端”新媒體、返鄉大學生講座等，對畢業生家人利用縣鎮村公共服務機構宣傳欄、電視、喇叭等，多渠道宣傳“看得懂、聽得明、算得清、辦得了”的政策，告知政策補貼標準、辦理流程、注意事項，使更多畢業生知曉政策、理解政策、用好政策、享受政策。2021年度扶持高校畢業生在韶就業補貼264.92萬元，惠及350名畢業生；2022年度扶持高校畢業生在韶就業補貼項目申報工作也于6月初全面鋪開?！　?/p>

強化見習，擴大就業。除提供考錄公務員、事業編制人員等政策性崗位外，把就業見習作為促進畢業生就業的有力抓手，鼓勵畢業生“先就業，再擇業”。通過挖掘崗位、簡化審批、擴大宣傳、加強監管等方式，豐富見習崗位來源和類別，擴大就業見習規模，大力推進就業見習工作，幫助更多畢業生積累工作經驗、增強實踐能力、實現就業創業。推廣就業見習工作以來，全縣認定就業見習基地43家，已幫助133人通過見習實現就業。2022年上半年可提供就業見習崗位382個?！　?/p>

強化跟蹤，幫助就業。對各類渠道登記的有就業意愿畢業生普遍聯系、分類施策、全程跟蹤、動態管理，對有就業意愿的及時提供就業崗位信息，對有創業意愿的落實創業扶持政策，對就業困難的提供有針對性的一對一就業援助，對有提升技能水平愿望的組織參加職業技能提升培訓。2020年至2021年跟蹤665人，其中困難畢業生25人，除了升學人員外其他均實現就業；2022年摸排的104名暫未就業畢業生中，72人實現就業或實習，向未就業的25人推薦就業信息，其余對自愿暫不就業和正在備考的人員將持續跟蹤?！　?/p>

強化服務，保障就業。聯合縣就業工作領導小組相關職能部門通過防止和糾正性別、年齡、學歷等就業歧視，督促用人單位與畢業生簽訂勞動（聘用）合同或就業協議書，加強就業見習基地檢查等方式維護畢業生就業權益。主動提升檔案管理水平，實現檔案查詢服務從線下辦理向線上辦理的轉變，2月啟用省流動人員人事檔案管理服務信息系統，達到全省“一點經辦、全網貫通”的效果，為畢業生辦理人事檔案業務提供高效化便利化服務。2022年度已累計為157人次提供檔案查詢、轉遞等業務，業務辦理高峰預計集中在7月至9月?！　?/p>